構建和諧企業，讓員工分享企業的經營成果

　　企業始終堅持“以人為本、人文關懷、和諧發展”的理念，重視精簡生產流程、改善工作環境，針對生產車間人流密集、機器設備多、溫度較高的情況，公司投入巨資為生產設備自動化，降低員工的勞動強度，提高生產效益，增加了員工收入；公司為了讓員工們老有所養、病有所醫、解除后顧之憂，為員工辦理了社會養老保險和醫療保險；全員免費包食宿；專職領導管理后勤工作，服務員工，宿舍專人管理，開水熱水24小時免費供應；上、下班空調大巴接送；對員工的訴求做到事事有答復、件件有回音，幫助員工解決工作上、生活上的實際困難，公司一系列的人性化舉措，起到了穩人心、暖人心、得人心、聚人心的效果，有力促進了勞動關系和諧，為實現企業、員工雙贏發展創造了條件，為企業帶來了較好的效益，獲得了省市有關部門的表彰，被評為“高州市2012年度文明單位”和“廣東省和諧勞動關系先進企業”。